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眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開選聘眉山天投集團(tuán)下屬子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的公告 [04-17 17:24 - 05-10 18:00]

2023/4/17 17:28:17 人評論

眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司關(guān)于公開選聘眉山天投集團(tuán)下屬子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人…

眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司

關(guān)于公開選聘眉山天投集團(tuán)下屬子公司財(cái)務(wù)

負(fù)責(zé)人公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱眉山天投集團(tuán))下屬子公司干部隊(duì)伍建設(shè),推動子公司財(cái)務(wù)人員專業(yè)化。根據(jù)眉山環(huán)天產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱環(huán)天產(chǎn)投)、眉山環(huán)天發(fā)展有限公司(以下簡稱環(huán)天發(fā)展)以及眉山國際鐵路港投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱眉山港投)事業(yè)發(fā)展需要,擬公開選聘3名子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)基本情況

(一)眉山環(huán)天產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簡介

眉山環(huán)天產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱環(huán)天產(chǎn)投)是市屬一級國企眉山天投集團(tuán)全資二級子公司,成立于20217月,注冊資本金20億元。

環(huán)天產(chǎn)投內(nèi)設(shè)6個(gè)職能部門,下設(shè)3家全資(控股)公司,參股眉山聯(lián)東環(huán)天實(shí)業(yè)有限公司。公司成立以來,重點(diǎn)圍繞眉山“1+3”產(chǎn)業(yè)以基金+直投的模式,聯(lián)動資金逾130億元。參與組建四川省區(qū)域協(xié)同基金、四川省鄉(xiāng)村振興基金等省級產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金;與四川省產(chǎn)業(yè)振興基金、國家制造業(yè)子基金等機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度合作;主導(dǎo)創(chuàng)建環(huán)天工業(yè)基金、環(huán)天雙創(chuàng)基金等科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資基金。下設(shè)私募基金公司已取得基金管理人牌照并儲備一批合作金融機(jī)構(gòu),成功加入四川省投資基金業(yè)協(xié)會和四川省股權(quán)與創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會,20231月首次在省外發(fā)起設(shè)立首支基金管理產(chǎn)品。

目前,環(huán)天產(chǎn)投正通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,重塑產(chǎn)業(yè)投資+產(chǎn)業(yè)園區(qū)+電力能源業(yè)務(wù)版圖,全力打造產(chǎn)業(yè)投資引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)承載、電力能源支撐的三位一體發(fā)展模式,推動構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與清潔能源轉(zhuǎn)型良性互動的新發(fā)展格局。

(二)眉山環(huán)天發(fā)展有限公司簡介

眉山環(huán)天發(fā)展有限公司(以下簡稱環(huán)天發(fā)展)是眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司下屬二級國有全資子公司,成立于201949日,注冊資本金20億元人民幣。截止20231月,環(huán)天發(fā)展資產(chǎn)規(guī)模達(dá)234億元,共有住宅、商業(yè)等各類建設(shè)用地84宗土地,4869.6畝,成交總價(jià)約158.39億元。

環(huán)天發(fā)展內(nèi)設(shè)黨建辦公室、財(cái)務(wù)管理部、成本控制部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、品控中心、投資經(jīng)營部、工程管理部7個(gè)職能部門。下轄眉山星鴻營銷策劃有限公司等7家全資子公司,四川佳龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司1家參股公司,正在籌備組建全資物業(yè)公司。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、安置房投資開發(fā),物業(yè)管理,城市配套基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境治理的投資、建設(shè)和管理,工業(yè)、交通、產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目投資、建設(shè)和管理等。

環(huán)天發(fā)展定位新區(qū)房地產(chǎn)龍頭企業(yè),具有二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)(暫定),立足地產(chǎn)開發(fā)、人才公寓及保障性住房開發(fā)、片區(qū)開發(fā)等業(yè)務(wù),重視人居環(huán)境的改善、城市配套功能的優(yōu)化和人氣商氣的提升,著力推動新區(qū)實(shí)現(xiàn)城美人聚產(chǎn)興。2021年,環(huán)天發(fā)展獲評西部區(qū)域房地產(chǎn)50強(qiáng)企業(yè)31位,榮登1-10月房產(chǎn)銷售業(yè)績?nèi)珖?/span>200榜單;2022年榮獲眉山市國企改革三年行動使命感國有企業(yè)。

(三)眉山國際鐵路港投資集團(tuán)有限公司簡介

眉山國際鐵路港投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱眉山港投)是踐行開放興市戰(zhàn)略,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的國際鐵路港投資、運(yùn)營平臺,為眉山天投集團(tuán)下屬全資二級子公司,成立于2023222日,注冊資本金10億元人民幣。

眉山港投業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及物流通道建設(shè)、大宗商品貿(mào)易、國際班列開行、保稅倉儲、供應(yīng)鏈管理及園區(qū)管理服務(wù)等板塊。截至目前,已累計(jì)開行中歐班列、中老班列及西部陸海新通道班列47列,助力5.8萬余噸眉山本土貨物遠(yuǎn)銷海外;貿(mào)易業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入34億元;全面竣工眉山保稅物流中心項(xiàng)目,成功獲批眉山市首個(gè)公用型保稅倉庫。

眉山港投即將組建子公司眉山港投陸港運(yùn)營有限公司(以下簡稱陸港運(yùn)營),負(fù)責(zé)陸港、口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營工作,提供集裝箱集散、存儲、箱管等綜合物流服務(wù)功能,拓展場站運(yùn)營管理、專用線運(yùn)營管理等相關(guān)服務(wù),以立港口、強(qiáng)通道、促貿(mào)易、聚產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展為導(dǎo)向,致力將眉山國際鐵路港打造成為高層次、高標(biāo)準(zhǔn)、高能級的現(xiàn)代化物流樞紐。

二、選聘職位

環(huán)天產(chǎn)投財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名、環(huán)天發(fā)展財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名、眉山港投財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名。

、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

3. 具有較強(qiáng)的治企興企能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),身體健康。沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形,無個(gè)人信用不良記錄。

(二)職位條件

1.環(huán)天產(chǎn)投財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

2)年齡45周歲以下。

3)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、投資、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4)具有中級及以上會計(jì)職稱;有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先。

5)具有5年及以上財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或黨政機(jī)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6)具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識以及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);具備資本運(yùn)作和投、融資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7)熟悉企業(yè)運(yùn)行模式及管理流程,了解國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程等,熟悉公司運(yùn)營、成本控制、預(yù)算管理流程。

8)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具備較強(qiáng)的管理能力與良好的溝通能力,并具備問題解決能力以及較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

9)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守,作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)謹(jǐn);具備投融資領(lǐng)域、項(xiàng)目包裝和融資專業(yè)知識者優(yōu)先等專業(yè)知識。

2.環(huán)天發(fā)展財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

2)年齡45周歲以下。

3)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、投資、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4)具有中級及以上會計(jì)職稱;有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先。

5)具有5年及以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或黨政機(jī)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6)具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識以及現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉各種融資手段,熟練掌握各種直接、間接融資工具,其中具備房地產(chǎn)行業(yè)資本運(yùn)作和投、融資管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7)熟悉企業(yè)運(yùn)行模式及管理流程,了解國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度,了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策及融資流程;熟悉地產(chǎn)行業(yè)公司運(yùn)營、成本控制、預(yù)算管理流程。

8)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有自身見解,具備較強(qiáng)的管理能力與良好的溝通能力,并具備問題解決能力以及較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

9)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守,作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)謹(jǐn)。

3.眉山港投財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

2)年齡45周歲以下。

3)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、投資、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4)具有中級及以上會計(jì)職稱;有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先。

5)具有5年及以上運(yùn)輸類、物流類、貿(mào)易類、工程類等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或黨政機(jī)關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6)了解國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度,了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策及融資流程,具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識;具備資本運(yùn)作和投、融資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有自身見解,具備較強(qiáng)的管理能力與良好的溝通能力,并具備問題解決能力以及較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

8)具有較強(qiáng)溝通協(xié)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守,作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)謹(jǐn)。

本次選聘條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至本公告發(fā)布第一日。應(yīng)聘以上崗位特別優(yōu)秀者,可在學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)和年齡等方面放寬。

否決條件

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失等負(fù)有責(zé)任的;

3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的;

4.因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的人員;

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的人員;

6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的

7.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

8.與選聘單位人員存在《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中規(guī)定的任職回避情形的人員;

9.其他原因不宜參加的。

、選聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至202351018:00,報(bào)名網(wǎng)站為環(huán)天菁英人才網(wǎng)(http://m.wwwb7096.com人事招考專欄。

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,請認(rèn)真閱讀本公告,在公告末尾下載《報(bào)名表》,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容,掃描居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料,做好報(bào)名準(zhǔn)備。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按報(bào)名網(wǎng)站提示要求注冊賬號,注冊時(shí)請注意選擇注冊類型為招考考生。完成賬號注冊后立即登陸,在招考信息欄目下,先選擇基礎(chǔ)資料子欄目進(jìn)行填報(bào);再選擇招考檔案子欄目,新增招考檔案進(jìn)行填報(bào),并將《報(bào)名表》,以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料壓縮成一個(gè)文件包,上傳完成后提交;然后選擇照片維護(hù)子欄目,上傳近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照。最后,在招考管理欄目,選擇本次招考并進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證(第二代居民身份證)信息必須與考試時(shí)使用的身份證一致,確保聯(lián)系電話填寫正確并保持暢通。

資格審查

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選聘基本條件和任職資格條件,初步審查符合條件的報(bào)名人員,經(jīng)審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘或聘任資格。

(三)綜合測試

1.履歷業(yè)績評價(jià)。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進(jìn)行定量和定性評價(jià),經(jīng)審議后,確定進(jìn)入初試人員名單。

2.初試。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與進(jìn)入初試的人員面對面交流,詳細(xì)了解其工作履歷、過往業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)知識等,并根據(jù)初試表現(xiàn),按不低于12的比例確定參加面試人員名單。

3.面試。綜合考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。面試成績低于80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

確定考察對象

根據(jù)綜合測試結(jié)果集體研究確定考察對象初步人選并組織參加體檢。經(jīng)體檢合格確定為考察對象。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)情況遞補(bǔ)。

實(shí)地考察和背景調(diào)查

考察組對考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面了解,并查閱個(gè)人檔案。不具備實(shí)地考察條件的,進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)研究確定人選

考察通過人員確定為擬聘人選,并按程序提請眉山天投集團(tuán)黨委研究。

(七)聘用公示

經(jīng)眉山天投集團(tuán)黨委研究同意,在環(huán)天菁英人才網(wǎng)對擬聘人選公示5個(gè)工作日。

(八)聘任

公示期間未收到反映或反映不影響聘任的,分別由環(huán)天產(chǎn)投、環(huán)天發(fā)展、眉山港投按程序與受聘人員簽訂勞動合同,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用,公示期收到反映影響聘用或試用期考核不合格的,取消聘用。

、崗位說明

(一)本次公開選聘崗位參照眉山天投集團(tuán)下屬二級公司中層人員管理,不納入二級公司高管序列管理。實(shí)行契約化管理,聘任人員屬市場化身份。嚴(yán)格按照公開選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的方式進(jìn)行管理,按照合同約定對其進(jìn)行年度考核。

(二)環(huán)天產(chǎn)投、環(huán)天發(fā)展、眉山港投與對應(yīng)聘任人員簽訂業(yè)績責(zé)任書、崗位聘任協(xié)議書,實(shí)行業(yè)績目標(biāo)管理。

人員薪酬待遇按照眉山天投集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

)出現(xiàn)下列情形的,可按相關(guān)規(guī)定解除聘任關(guān)系或調(diào)整崗位職務(wù)1.任期內(nèi)個(gè)人年度業(yè)績考核不合格的,或任期內(nèi)兩年年度經(jīng)營業(yè)績考核為基本合格(未達(dá)到80分)的。2.任期內(nèi)個(gè)人年度綜合考核評價(jià)結(jié)果為不稱職的,提前結(jié)束聘任期。3.因健康原因無法正常履行工作職責(zé)的。4.個(gè)人對發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的。5.聘任期限內(nèi)對公司重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任的。6.嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反公司管理制度被追究相關(guān)責(zé)任的。7.聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續(xù)聘的。

)在資格審查、綜合測試、實(shí)地考察、背景調(diào)查等選聘各環(huán)節(jié),如果沒有合適人選,或者研判沒有能夠勝任所聘崗位的人選,該崗位可作空缺處理。

六、其他事項(xiàng)

)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被聘任的,需按照相關(guān)規(guī)定辦理辭去公職或辭聘手續(xù),聘任后不再保留原機(jī)關(guān)和事業(yè)單位身份和待遇。

眉山天投集團(tuán)及下屬子公司干部職工可根據(jù)任職資格條件報(bào)名參加公開選聘。

)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

咨詢電話眉山天投集團(tuán)黨委組織部,028-35035889。

監(jiān)督電話:眉山天投集團(tuán)紀(jì)委,028-35035980。


          附件:公開選聘眉山天投集團(tuán)下屬子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人報(bào)名表.docx



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